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金光道环境建设集团2017年年中大会顺利召开

金光道环境建设集团2017年年中大会顺利召开

  • 分类:公司新闻
  • 作者:金光道集团 行政人事部
  • 来源:
  • 发布时间:2017-07-18 08:39
  • 访问量:

【概要描述】7月15日,金光道环境建设集团2017年年中大会在总部召开,公司总部全体员工及上海公司50余人到场参加。

金光道环境建设集团2017年年中大会顺利召开

【概要描述】7月15日,金光道环境建设集团2017年年中大会在总部召开,公司总部全体员工及上海公司50余人到场参加。

  • 分类:公司新闻
  • 作者:金光道集团 行政人事部
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  7月15日,金光道环境建设集团2017年年中大会在总部召开,公司总部全体员工及上海公司50余人到场参加。

 

金光道环境建设集团有限公司

 

  会上,集团公司副总经理熊小华、熊月文及财务总监罗爱红等人分别对分管市场经营和工程质量、公司对外经营和资源管理及财务管理和经营情况等作出汇报。随后,曾书记通过对数据的解读指出公司目前的状态“喜忧参半”,从经营上是喜大于忧,但从管理上却忧大于喜,并指出公司存在“两忧”,即忧团队意识和忧个人作为。曾书记提出下半年在管理上要建立追责制,强调提高员工素质、凝聚团队精神、增加员工责任心是公司管理的重点。曾书记在会上提出了集团公司的核心价值,即珍爱团队、投身事业、造福社会、立树形象、志为领先,力争将集团公司打造成业内领先的一流企业。曾书记以两句话作为对全体员工的寄语:请主动去做好你认为要做的事,不要等你的领导去安排你去做你要做的事。当你全力以赴去做好了你应该做的事情,你的领导一定会记住的,最终一定会得到最好的回报。

 

金光道环境建设集团有限公司

 

金光道环境建设集团有限公司

 

  最后,王振兴董事长从上半年的经营情况和全国的经营市场管理上,指出行业的市场正在进行整顿,并对各部门相应的工作进行梳理和指导。随后,王董事长提出从高层做起,提高员工综合素质;实行淘汰制,组织开展专项学习。只有这样,公司才有希望,企业才能辉煌。

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